Повышение в должности: как его добиться

Поделиться 0 Сотруднику предлагают повышение. Он рад, что его оценили, но боится не справиться с новыми задачами, прослыть неудачником. И в результате размышляет: В то же время — вдруг такой шанс больше не представится? Не стоит думать, что ваш руководитель или любой другой топ-менеджер, в очередной раз переходя на новую должность, пребывал в непоколебимой уверенности в себе и собственных силах. Возможно, он так же кружил по комнате, хватался за голову и думал: А вы — боитесь? По словам Людмилы Хенвен, эксперта кадрового холдинга АНКОР, в ней находятся люди с невысокой самооценкой и высокой степенью тревожности, а также перфекционисты — те, кто привык выполнять свою работу максимально качественно.

Светит повышение, а я боюсь

Если ты считаешь, что способна на большее, или уже в течение длительного времени выполняешь обязанности, которые выходят за рамки твоей должности, прямо скажи об этом своему руководителю. Не бойся признаться в том, что желаешь о повышении в должности. Не оттягивай момента занять более высокую ступень в карьере. Ты ведь не в фаворитки к начальнику набиваешься, ожидая поощрений и снисхождений, а сообщаешь руководству о том, что твой труд можно использовать гораздо эффективнее.

Многие руководители не торопятся повышать в должности хорошего сотрудника только лишь из опасений, что другой просто не справится с его обязанностями. Во-первых, человек со стороны не знает многих нюансов вашей работы, поэтому ему придется вникать.

зарплату, чем попросить нынешнего шефа о ее повышении. соискатели признали, что им проще найти новую должность на новом.

Предложили новую должность… Соглашаться или нет? Вы тихо-мирно работали, не стремясь к вершинам карьерной лестницы, и вдруг вас огорошили предложением о повышении. Что делать — покупать шампанское и радостно приветствовать новый жизненный этап или же отмахиваться от назначения, пока ещё не поздно? Не позволяйте другим решать за вас В любом случае не спешите. Скажите начальнику, что вы цените его доверие, но хотите как следует всё обдумать. Готовьтесь — думать будет нелегко.

Принимать решение придётся самостоятельно. С кем стоит поговорить, так это с человеком, который освобождает предложенную вам позицию.

Из серии"Больше, чем мотивация персонала"

Так много уже писала по работе проблем своих сюда Расскажу кратко- работаю в бюджетном учреждении около 2 лет. Для меня этот год был очень тяжелый- освоение нового 44 фз, и тд. Сейчас увольняется главбух и хочет меня назначить вместо себя.

Но в компании ей дали понять: перспективы повышения туманны. Девушка разослала резюме и вскоре получила должность.

Ведь совсем не зря народная мудрость говорит нам о том, что"плох тот солдат, который не мечтает стать генералом". К счастью, подобные мечты, если вы хорошо зарекомендовали себя на рабочем месте, могут и сбываться, и вот тогда перед вновь испеченным руководителем встает вполне закономерный вопрос - а как же теперь ему вести себя в коллективе? И это вполне объяснимо - ведь еще буквально вчера вы, вместе со ставшими теперь вашими подчиненными, ходили на обед, болтали в свободное время на отвлеченные темы и, возможно, даже открывали друг другу какие-то секреты.

Как вести себя, если вас повысили в должности Действительно, ситуация серьезная, поэтому, если вы вдруг в ней оказались, внимательно прочтите нижеследующую статью, которая и посвящена этой теме. Возможно, советы и рекомендации о том, как же правильно вести себя, если вас повысили в должности, помогут вам в этот трудный и важный в вашей жизни период избежать многих типичных ошибок. Прежде всего, не переживайте по поводу того, что теперь вам придется немного оторваться от коллектива.

Это вполне нормально, и коллеги, которые не испытывают к вам зависти и понимают, что ваше повышение в должности заслуженно, не станут относиться после этого к вам хуже. Иначе уже совсем скоро вас, скорее всего, снимут с занимаемой должности, как человека, ей не соответствующего. Как вести себя, если вас повысили в должности Психологи утверждают, что с переменой в должности обязательно должен меняться и внешний вид человека. Поэтому не бойтесь перемен в вашем внешнем виде.

Повышение в должности: принять или отказаться?

Нужно ли соглашаться на понижение в должности? В условиях кризиса на рынке труда зачастую хорошие специалисты решаются на переход на более низко оплачиваемую должность или более низкую по статусу. Это можно рассматривать как сверхпонижение, но ранг у руководителя был очень высоким, и в этом смысле статус у девушки тоже был высоким. Через пару лет она получила повышение: Так что если уж вы решились на понижение, постарайтесь найти достойный вариант и не соглашаться на самое первое предложение.

Однако такие шаги могут выйти в итоге боком.

Я тоже с одной стороны боюсь - потому что там реальныш треш и вынос мозга (у меня на работе:)), а с другой на своей должности уже почти совсем .

И если все это время вы качественно выполняли свою работу, то такие желание не только оправданы, но и вполне возможны. Если вы задались целью подняться по должности, то перед тем как идти к руководству необходимо проанализировать несколько ключевых моментов. Во-первых, нужно выяснить, есть ли в данной компании карьерное продвижение по вашей должности, если нет, то хотя бы увеличение зарплаты. Если нет ни одного с желаемых требований, то единственный выход искать другую работу.

Следующий этап — анализ своей деятельности. Когда у вас появилась цель повышение должности, необходимо улучшать рабочие показатели. Старайтесь как можно меньше ходить на больничный или в отгулы, а также если уверены, что справитесь, то возьмите новый проект. Помните саморазвитие и инициативность всегда в похвале. Но стоит отметить о второй стороне медали такой отличной трудоспособности.

Лучше не переусердствовать и не брать сверх нагрузок. Ведь в том случаи, если начальство отметить, что человек на данном месте незаменим, выполняет больше остальных работы, то руководителю будет попросту невыгодно терять такой бесценный кадр на этом месте.

Почему вы отказывались от повышения?

Работала на частном предприятии до первого декретного отпуска 4 года. Первый раз повысили в должности спустя год, второй раз спустя 3 года, когда повышали всех в отделе, меня не повысили, сославшись на мой скорый уход в декрет. После декрета продолжительностью 2,5 года, моих коллег опять массово повышают, меня нет, сославшись на мой выход и декрета. Сейчас, проработая 2 г.

Если человеку предлагают повышение, есть два варианта: либо его заранее готовили к этой должности, либо нет. Если человек.

Я один из кандидатов, так как работаю в компании давно, и уже обязанности руководителя исполняла. Но не по собственной инициативе, так как меня вполне устраивает должность рядового специалиста. У меня ребенок, и я в разводе, нервов и ответственности на работе за весь отдел мне не надо. Как мне корректно отказаться от этого ненужного мне повышения и сохранить свое положение?

Получается, что я крайняя, другим легче, они могут сказать, что у них опыта мало и т. Аноним Екатеринбург О, как я Вас понимаю, я в итоге согласилась, сейчас конечно больше минусов, чем плюсов, зп осталась такой же. Но я верю в светлое будущее. Екатеринбург мама так честно и признайте, что когда вы исполняли обязанности руководителя, поняли, что это не ваше и сейчас вы как рядовой сотрудник на своем вполне месте.

Главное потом не пожалейте о таком заявлении аноним автор темы Екатеринбург Если соглашусь, то дома вообще перестану бывать. У нас еще и корпоративная культура очень развита, так что нерабочее время и выходные тоже будут заняты.

Как не бояться повышения?

Задать Свой Вопрос Вселенной Я боюсь повышения по работе, лишней ответственности, просто панически. Стараюсь повышать самооценку, но это не так просто. Как от этого избавится? Да и нужно ли идти на руководящую работу, если не хочется?

Но на практике причин для того, чтобы не принять повышение, Как действовать, если вы не готовы к повышению в должности .

Все советы Подъем по карьерной лестнице бывает легким только в различных описаниях, в жизни такое продвижение оказывается намного более сложным и длительным процессом. Что делать, если вы действительно долго и усердно трудились на благо компании, но работодатель не замечает ваших достижений и не предлагает повышение в должности? Сборник советов расскажет, как правильно поставить вопрос о карьерном продвижении.

Если вы решили, что пора переступать на следующую ступень карьерной лестницы, то прийти к работодателю и прямо поставить вопрос о повышении вас в должности — не самое удачное начало осуществления такого плана. Прежде всего проанализируйте себя как работника и оцените результаты вашего труда. Если вы хотите грамотно добиться повышения в должности, вы должны быть терпеливым и в меру амбициозным, но самое главное, вы должны максимально сконцентрироваться и выполнять свои нынешние обязанности на высшем уровне.

Отличные выступления, безупречные доклады и отчеты, вовремя выполненные проекты и многое другое сопутствует человека, стремящегося к карьерным успехам. Но добиться повышения в должности вам помогут и другие факторы, например, пунктуальность, желание работать сверхурочно и т. В то же время всего этого может быть недостаточно, если ваш работодатель или непосредственный начальник не знает о том, насколько хорошо вы выполняете свои обязанности.

Для этого нужно не просто сидеть и хорошо работать, а общаться с руководителями о проделанной работе, объяснять и обсуждать возникающие проблемы. Важно быть доброжелательным, но в то же время не навязчивым. Постройте дружеские отношения с коллективом и доброжелательные отношения с начальством. Пусть определенные люди знают, что вы хотите добиться в компании больших успехов.

В то же время не жалуйтесь даже самым близким своим коллегам, что ваша работа вам изрядно надоела, рано или поздно это дойдет до начальства.

Проверьте, ждут ли вас на новом месте

Новости 07 декабря , Однако говорить о перспективах карьерного роста с шефом можно и нужно. Давайте попробуем понять, как выстроить беседу с руководителем так, чтобы решение было принято в вашу пользу.

Как правильно просить о повышении в должности: пять простых советов Если же вы боитесь отказа, и это единственная причина.

Не готовы к повышению? Как отказаться от новой должности правильно Не готовы к повышению? Как отказаться от новой должности правильно Вы думали о том, когда же Вам наконец-то предложат повышение и дождались этого момента, но поняли, что не готовы к такому повороту событий? Да уж, хороший подарок судьбы, что и сказать! В чем же дело? И самая главная причина заключается в том, что если все будут великими начальниками, то тогда им просто не будет кем руководить.

Во-вторых, стоит отметить, что только лишь единицы обладают теми качествами, которые необходимы человеку для того, чтобы он смог руководить другими и делать это на достойном уровне. Он должен уметь брать на себя ответственность за действия других людей, а не просто быть очень знаменитым и уважаемым… Правда жизни такова, что большинство людей чувствует себя достаточно комфортно в роли исполнителя, так как им не надо задумываться о каких-то глобальных проблемах и думать, как их решить.

Так вот, если Вы понимаете, что просто не готовы к тому, чтобы кем-то руководить и решать, от чего это Иванов стал так плохо работать и кого взять на место недавно уволившегося Талдыкина, ну или же просто не хотите брать на себя всю эту ответственность, а Вам предлагают повышение, то в таком случае, намного лучше просто отказаться от него.

В том случае, если Вы все же согласитесь, то Вам придется дорого платить за жажду карьеры, причем, либо своим здоровьем, либо своим психологическим комфортом, который явно нарушиться в результате того, что Вам придется делать ежедневно кучу непосильной работы. Есть и другой вариант развития событий — Вы, не справившись с поставленной задачей, вынуждены будете искать себе другое место работы. Ответив себе честно и поняв, что эта работа не для Вас, не поленитесь объяснить начальству причину своего отказа от повышения.

Скажите, что Вы очень сильно польщены оказанным Вам доверием, но все же вынуждены отказаться, так как уверенны, что просто не справитесь со всеми обязанностями, а потому предпочитаете оставаться на своем прежнем месте.

Как просить повышения зарплаты и должности?

Жизнь вне страха не только возможна, а абсолютно доступна! Узнай как избавиться от страхов, кликни здесь!